自2016年9月以来，为有效保护国有资产，有序开发利用白龙湖亭子湖生态渔业资源，造福沿湖百姓，公司与市、县两级湖区管理局、农业、公安（派出所）一道，全力加强生态渔业管护，基本做到了全覆盖、无死角和全天候工作，成效明显。
       一、管护宣传到位。公司利用禁渔期平台进行了广泛宣传，白龙湖和亭子湖各管护站全站动员，利用车、船（租用）在沿湖乡镇大力宣传，张贴禁渔通告、设置宣传标牌；进入村、组及农贸市场发放宣传资料；在重点河段、库区码头张贴禁渔通告，共张贴横幅199条、发放宣传资料50000余份。搞好摸底调查，掌握沿湖渔民使用禁用渔具的情况及农贸市场批发、销售非法捕捞渔获物的情况进行摸底调查。
       二、管护力量到位。一是管护队伍健全。公司成立了管护部，面向社会公开选聘了18名专职管护人员（含船舶驾驶人员），在沿湖群众中择优吸纳51名临时护渔人员，在白龙湖设立了青川、利州2个管护站，在亭子湖设立了红岩、黄龙、虎跳、店子、张王、青牛、闻溪、江口、樵店、苍溪10个管护站，负责日常巡查管护工作。二是管护设备完善。在鸳溪镇、虎跳镇、青牛乡、沙州镇、金洞乡设立了5个沿湖办公场所（含办公座椅、举报电话），为管护部配备了巡逻快艇4艘（白龙湖2艘、亭子湖2艘），配备摩托车19辆，救生衣200件，救生圈10个，防暴头盔70顶，防爆叉20支，手提灯30盏，喊话器6个，夜视录像望远镜1个。
       三、管护机制到位。一是建立健全管护制度。制定了《生态渔业管护办法》《管护人员绩效考核办法》《护渔人员管理办法》《安全生产制度》《安全生产应急预案》及《摩托车管理办法》《船艇安全管理办法》《渔业船艇安全驾驶管理办法》《船艇负责人安全工作职责》《快艇驾驶员职责》等，严格落实绩效考核与奖惩制度，激发了基层员工工作热情，保证了管护工作的高效开展。二是建立举报奖励机制。建立生态渔业资源保护举报奖励机制，对外公布24小时值班热线，接受广大渔民和群众监督和举报。对举报线索迅速调查核实，按照挽回经济损失金额比例，重奖举报人。禁渔期内，共接受举报100余起，挽回直接经济损失50余万元。公司向举报人兑现举报奖金1万余元，激励了群众相互监督的积极性和自觉保护国有渔业资源的自觉性。三是创新管护工作方法。公司积极摸索渔业资源管护工作新方法，做到五个结合：即联合检查与分散检查的结合、水上检查与陆上检查的结合、白天检查与晚上检查的结合、突击检查与常规检查的结合及明查与暗访的结合。实行24小时值班巡查制，管护队员积极热情，昼夜坚守，战严寒、斗酷暑，放弃休假，为保护国有资产奋战在一线。
       四、协调管护到位。与市、县区农业、湖区管理部门以及乡镇党委政府、派出所保持密切联系，依靠行政执法力量，有力打击“两湖”毒鱼、电鱼、炸鱼、非法捕捞等违法行为。
       五、管护成效到位。截止目前，累计联合巡湖8万余次，缴获渔获物1700余斤（已全部按照规定处理），处理违规钓饵200余斤，销毁虾笼700余个，累计劝导制止非法捕捞人员290余人次，收缴销毁大型网具180余副，没收电鱼设备6套、非法捕捞渔船3艘、私人皮划艇2艘。

       其中公司与青川县白龙湖管理局综合执法队、水上派出所查处电鱼违法行为2起，收缴电鱼设备一套，罚款近9000元，收缴网具50余副，收缴虾笼210个，价值达10万余元。昭化区红岩镇水陆派出所联合公司成功抓获两起非法电鱼行为，其中一人触犯刑法，被判处五个月拘役。公司苍溪、青牛、虎跳管护站护渔工作也可圈可点，卓有成效。