广元市生态渔业发展有限公司是市政府和苍溪县、剑阁县、青川县、利州区、昭化区政府共同出资成立的全资国有公司。主要从事水产养殖，水产品加工、销售，养殖技术开发推广，垂钓服务，餐饮服务，农业观光旅游。因公司发展需要，特面向全社会公开招聘市场营销人员、主办会计及综合文秘人员。现将有关事项公告如下。            
一、招聘范围
面向全社会公开选聘。
二、招聘岗位及人数
(一)市场营销人员2人。
岗位描述：负责产品市场调研与开发、品牌打造、客户洽谈与维护，建立稳定、优质的销售网络，按计划完成销售任务。

（二）主办会计1人。
岗位描述：负责公司的会计基础工作，完善凭证、帐簿和报表体系；编制会计报告，核对帐目和资产，做到帐帐、帐表和帐实相符；按期申报缴纳各类税费、负责年度所得税汇算清缴，依法向主管税务机关提供涉税资料；编制公司财务分析报告及预算执行情况分析报告；负责公司年度财务决算、年度财务预算及月度、季度目标分解工作；按月度、季度编制财务分析报告及预算执行情况分析报告，及时为公司管理层决策提供依据。完成企业融资工作。
（三）综合文秘人员1人。
岗位描述：负责公司行政文件的起草、公文处理、对外信息宣传工作、总经理办公会具体事务，协助负责总经理决策事项的监督和执行、领导交办的其他工作。
三、薪酬待遇
按照公司薪酬管理办法和年度业绩考核办法执行。社保等按照国有企业有关规定执行。
四、 招聘条件及资格要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法。
2.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，勤奋敬业，诚信廉洁、团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。
3.不存在以下情形：因违纪违法受过党纪处分、政务处分和刑事处罚；曾被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查未作出结论的；受处分期间或未满影响期限的；无民事行为能力或者限制民事行为能力者；个人所负数额巨大的债务到期未清者；以及公司法规定不适应的其他情形。
4.具备履行岗位职责所必需的专业知识，具备较强的综合业务能力、语言表达能力、组织协调能力、团队协作能力、写作能力和贯彻执行力、风险防范能力及市场应变能力。
5.具有良好的心理素质，具有正常履行工作职责的身体条件。
6.热爱水产行业，吃苦耐劳，具有较强的抗压能力。
（二）资格要求
1.报考市场营销人员职位的资格要求
（1）大专及以上学历，市场营销、水产等相关专业毕业优先。
（2）年龄45岁以下（1975年3月1日以后出生）。
（3）具有3年以上销售工作经历，水产品、饲料销售等相关经历优先。
（4）有优秀的文案功底、有较强的创造性思维能力、创新概念。
（5）能熟练操作办公软件、智媒体、新媒体推广。有运营微信公众号的经验优先。
（6）热爱销售，善于挑战，积极乐观，并有良好的抗压能力。能吃苦，敢闯敢干，善于开拓市场。
（7）要有良好的沟通习惯、亲和力强以及团队合作精神。
（8）能力特别突出的，学历与年龄可适当放宽。
2.报考主办会计职位的资格要求
（1）本科及以上学历。
（2）年龄45岁以下（1975年3月1日以后出生）。
（3）初级会计师及以上职称，两年以上相关工作经验，中级会计师优先。
（4）具备较强的财务和管理方面的能力，原则性强，把控财务相关规定和审计要求。
（5）能力特别突出的，学历与年龄可适当放宽。
3.报考综合文秘人员职位的资格要求
（1）大专及以上学历，行政、文秘等相关专业，3—5年以上工作经历.
（2）年龄45岁以下（1975年3月1日以后出生）。
（3）有3年以上党政机关、国有企业文秘工作经历或6年以上同行业工作经历者优先，中共党员优先。
（4）具备较强的公文写作能力；能够熟练使用office、wps等办公软件。
（5）具有较强的表达、组织沟通及协调能力。
（6）提供不少于2篇本人撰写的文稿，包括但不限于总结文章、讲话稿、调研报告、汇报材料等（与报名材料一并提供，未提供者视为报名无效）。
（7）能力特别突出的，学历与年龄可适当放宽。               
五、招聘程序
选聘工作按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、讨论决定、社会公示、办理聘用手续的程序进行。
（一）报名及资格审查
1、报名时间：拟定于2020年3月11日— 2020年3月27日。
2、报名方式：采取网上报名方式。报考人员需提供报名表（见附件）、身份证、毕业证、学位证、专业资格证、个人征信报告、联系方式等材料，并于2020年3月27日18﹕00时前，将上述材料原件的扫描件发至gyjhstyy@163.com邮箱，发送邮件时请将电子邮件名称命名为“应聘岗位+姓名”。本次招聘不接受现场报名和一人多岗报名。报名材料留存公司人才信息库，不予退还。
3、资格初审：时间定于2020年3月30日至4月3日，公司对报名人员投递的材料进行初步审查，符合岗位条件的，以电子邮件、电话或短信等方式通知参加资格复审；不符合应聘岗位要求的，公司不再单独通知。
4、资格复审：通过资格初审的人员，按照通知的时间和地点进行资格复审。复审时报考人员应携带投递资料的原件，近期1寸免冠彩色照片2张。逾时未参加资格复审的，视作弃权。未经通知参加资格复审的，视作无效。应聘者应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿公选全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格，监督电话：0839-3982938。
（二）笔试、面试
现场测试时间暂定于2020年4月6日，具体时间以通知为准。笔试成绩满分100分，由招聘单位按成绩确定面试人选。面试具体时间地点将以电话、短信形式通知。面试成绩满分为100分，重点考察应聘者是否具备岗位需求的专业素质及综合分析能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、处置突发事件能力等。本次面试合格线为60分，低于60分的不得进入考察人选。
（三）考察
面试结束后，公司以邮件或电话、短信形式通知进入考察人选，同时对考察人选在公司门户网站（http://www.gystyy.com/）进行公示。
进入考察人选由公司组织进行考察，主要对其人岗匹配度，德、能、勤、绩、廉等情况进行多种形式的考察。考察如有不合格者，按成绩高低依次递补一次，递补对象考察不合格的，则取消该岗位招聘计划。参加本次公开招聘人员，一律视为同意对其进行考察，如面试通过后拒绝进行考察的，取消其录用资格。
（四）录用和体检
考察合格者须参加体检，经体检合格者，由公司确定为拟聘用人员，公司以电子邮件、电话或短信方式通知到本人。
体检标准和有关要求参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。在指定的县级以上综合医院进行体检，体检不合格者，不予列为考察对象，体检合格者进入考察。体检可申请复检一次，结论以复检结论为准。体检不合格者取消录用资格。因体检和考察不合格而产生的缺额按综合测试成绩由高到低依次递补。
（五）讨论决定
综合笔试面试成绩及考察情况，按程序经公司研究确定拟录用人选。如有岗位经集体讨论认为无合适人选，可以空缺。
（六）社会公示
对拟选聘用人员在市渔业公司官方网站上进行公示，公示期为5天。
（七）办理聘用手续
对公示期满无异议的人员，公司依照法律和有关规定办理聘用手续。根据有关规定，对选聘人员实行任职试用期制，试用期六个月。试用期满，经考核合格，签订聘用合同，试用期满考核不合格，按聘用协议要求予以解聘。营销人员实行一年一聘，单独考核，合格者继续聘用，不合格予以解聘。
六、本公告未尽事宜，由市渔业公司负责解释。
七、咨询报名联系人及电话
余女士：0839-3982938 
王先生：0839-3982938 

职位申请表附件/uploads/file/20200311/20200311093323_2044.docx