近年来，广元市生态渔业发展有限公司党支部坚持把党员教育管理作为基层党建的基础性、根本性、经常性任务，坚持“以鱼治水 兴渔惠农”的党建引领渔业发展思路，突出“三加强、三提升”工作举措，持续推进党员教育管理取得明显成效。

一、加强党员阵地建设，提升党建引领作用。积极探索工作创新点，找准党建品牌创建与主营业务工作的结合点，实现党建工作与主营业务工作双促进、共提高。渔民驿站党建阵地建设始于2020年12月，在长江十年禁捕政策出台，国家鼓励渔民转产转业的背景下，公司向湖北省长江生态保护基金会申请成立了四川广元渔民驿站，通过渔民驿站帮助更多的退捕渔民转产就业，走出转型困境，经过多年的努力和探索，形成了一套较为完善的党建工作机制，并取得了显著成效。截至目前，有4个管护阵地设立了党员活动室。在组织形式上，探索出“党建+帮扶”“党建+文化”“党建+带动”等融合发展模式，连续六年承办白龙湖亭子湖生态有机鱼烹饪培训班，与全市17家苗种供应商签订购销协议拓宽苗种采购渠道，大力支持沿湖农渔家乐等农渔旅业态融合发展，带动库区群众致富增收，形成了负有浓厚渔业企业特色的品牌模式。通过不断对“以鱼治水 兴渔惠农”党建品牌进行大力宣传和推介，扩大了党建品牌的知名度和社会影响力。同时，进一步提升了党支部的战斗堡垒作用，激发了党员的先锋模范带头作用，实现了以党建凝聚力量，推动生态渔业产业的高质量发展。

二、加强党员教育培训，提升个人综合素质。将党员教育培训纳入基层党建工作要点，充分利用主题党日等载体常态化开展党建学习活动。一是坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，制定落实党员教育学习计划，发放《党的二十大报告》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习资料。二是依托四川党建网、“学习强国”“党员开课了”等平台实时推送党的理论知识、党建工作动态、先进典型事迹等相关内容，督促流动党员自主学、互动学、随时学。三是利用全市红色资源，红色文化纪念馆等阵地，积极组织党员参加学习培训、参与志愿服务，鼓励党员干部分享感悟，推动革命精神入脑入心。

三、加强党员日常管理，提升为民服务意识。全面落实组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，引导广大党员牢记初心使命，主动履职尽责。广泛开展建言献策活动，收集企业发展、项目建设、生产捕捞等意见建议。多次开展文明创建、助残上学•温暖工程、专项募捐、困难慰问等志愿服务活动，以实际行动擦亮广大党员的“先锋底色”。近年来，先后收集各类意见建议30余条，开展志愿服务300余人次，服务“两湖”沿线渔民2000余人次，慰问困难党员干部8人次，开展专项募捐3次。